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2025年(nian)，條件(jian)行(xing)勢何況(kuang)不(bu)清晰，金融(rong)資本天寒地凍仍(reng)在繼續。伴(ban)隨之特(te)拉斯、谷歌(ge)瀏覽(lan)器等特(te)小(xiao)(xiao)型(xing)(xing)科枝公(gong)司降薪爭執越(yue)演(yan)越(yue)烈，各(ge)大服務(wu)行(xing)業(ye)也飽受涌入。從2026年(nian)剛剛開始，載止2025年(nian)4月，1年(nian)多來(lai)，重(zhong)復10余家特(te)小(xiao)(xiao)型(xing)(xing)跨(kua)境中小(xiao)(xiao)型(xing)(xing)企業(ye)發布降薪，或(huo)調控放向(xiang)，或(huo)一起的資源，或(huo)“斷臂”求生。

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